Ghid complet pentru alegerile CPR 2026

Cine are dreptul să voteze și să candideze?

Au drept de participare membrii cu drepturi depline ai CPR care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

• Nu au dreptul de liberă practică suspendat
• Nu se află în situații de incompatibilitate sau suspendare prevăzute de lege
• Nu au sancțiuni disciplinare definitive neradiate (persoanele sancționate nu pot candida până la radierea sancțiunii)
• Au cotizația plătită la zi
• Pentru a vota într-o filială, membrul trebuie să aibă domiciliul sau activitatea profesională în raza acelei filiale și să fi obținut calitatea de membru până la data convocării alegerilor

Structura procesului electoral

La nivel de filială teritorială (2 etape):

Etapa 1 — Depunerea candidaturilor pentru:

• Președinte filială (minim atestat de nivel specialist)
• Membri ai Comitetului filialei (minim atestat autonom)
• Reprezentanți ai filialei în Convenția Națională (minim atestat autonom, normă de reprezentare: 1 reprezentant la 150 de membri)
• Candidați ai filialei pentru funcțiile centrale: Președinte CPR (minim specialist) și membri Comitet Director (doar nivel principal)

Etapa 2 — Votul pentru Președintele filialei, Comitetul filialei și reprezentanții în Convenția Națională

La nivel central (3 etape):

1. Depunerea candidaturilor la filiale
2. Alegerile la nivelul filialelor (inclusiv pentru funcțiile centrale)
3. Convenția Națională — alegerea Președintelui CPR și a membrilor Comitetului Director dintre candidații propuși de filiale

Mandatele — ce trebuie să știi

• Durata unui mandat: 4 ani
• Număr maxim de mandate consecutive pentru aceeași funcție: 2
• Un mandat se consideră complet dacă persoana a activat cel puțin 12 luni din cei 4 ani
• Chiar și un mandat parțial care depășește 12 luni este contabilizat ca mandat întreg

Condiții specifice pentru candidatură

Președinte filială: minim atestat specialist, activitate profesională curentă

Membri Comitet filială: minim atestat autonom

Președinte CPR: atestat specialist sau principal, activitate profesională curentă

Membri Comitet Director: atestat principal în specialitatea comisiei vizate; pentru Comisia Metodologică este obligatoriu și titlul de doctor în psihologie

Principii generale de candidatură:

• Principiul competenței: candidatul trebuie să dețină atestat în aceeași specialitate a comisiei pentru care candidează
• Principiul specializării: candidatura se depune pentru o singură specialitate
• Principiul nediscriminării: orice psiholog cu atestat autonom poate candida pentru forurile de conducere (cu excepțiile menționate mai sus)
• Incompatibilitate: Președintele CPR, membrii Comitetului Director și președinții de filială nu pot cumula altă calitate în forurile de conducere, cu excepția celei de reprezentant în Convenția Națională

Structura Comitetului Director — cele 12 comisii

1. Psihologie clinică
2. Psihoterapie
3. Consiliere psihologică
4. Psihologia muncii și organizațională
5. Psihologia transporturilor
6. Psihologie aplicată în servicii
7. Psihologie educațională / consiliere școlară și vocațională
8. Psihopedagogie specială
9. Psihologie aplicată în domeniul securității naționale
10. Psihologie judiciară – poligraf
11. Comisia metodologică
12. Comisia de deontologie și disciplină

Contestații și nereguli

• Erori în liste electorale: se pot formula plângeri înainte de alegeri pentru omisiuni sau greșeli
• Invalidarea candidaturii: candidatul poate depune plângere internă; ulterior se poate adresa instanței de contencios administrativ
• Suspendarea sau anularea alegerilor: posibilă doar în caz de nereguli grave (liste incomplete, buletine insuficiente, lipsa candidaților); amânarea nu poate depăși 30 de zile

Documentație oficială: copsi.ro/index.php/alegeri-2026